Mewnetの社会的な取り組み

合同会社Mewnetでは、様々な社会的活動に取り組んでいます。

【法務省】Myじんけん宣言

合同会社Mewnetは、以下の通り「Myじんけん宣言」を行います。

・年齢や性別に関係なく、誰もが働きやすい環境やキャリア支援を行うため「フレックス制度の導入」、「希望者への在宅勤務支援」を維持しながら、事業の発展に努めます。
・差別やハラスメントを禁止します
・人種や出身国に依らないキャリアに関する情報を提供します

ミューネットでは、障がい者雇用、リモートワークを推進し、障害を持つ方も同じように仕事に参加できる環境作りを目指しています。また、事業拡大したのちにはイベントへの協賛など、パラスポーツ振興に向けた支援に取り組んでいきたいと思います。

当社ではユーザーインサイトを追究し、ユーザーのみなさまが欲しいと思っている情報やサービスをマッチングさせ、ユーザーが持つ悩みの解決策を提示していきます。それにより、一人でも多くの方が安全、安心な情報が得られる環境の提供を目指します。

・情報を伝えるうえで、メリットだけでなくデメリットもお伝えし、よい選択となるようサポートします。

・ユーザーに正確な情報を届け続けられるよう、情報内容の更新と改善につとめます。

・広告を含むページにはその旨を記載し、ステルスマーケティングとならないようにします。

・お客様のプライバシー情報についても、厳格な管理体制を導入し、プライバシー・ポリシーに準拠して適切に管理しています。

合同会社ミューネットでは、SDGSへの貢献活動を通じて、持続可能な世界を目指しています。

以下の取り組みは、当社が特に力を入れているものです。

③すべての人に健康と福祉を
→定期的な健康診断の実施、スポーツジムなど福利厚生の提供。

⑤ジェンダー平等を実現しよう
→男女公正な雇用機会を提供、従業員の権利と福祉を尊重し、誰でも公平に働ける環境づくりを行います。

⑧働きがいも、経済成長も
→リモートワーク、フレックス制などの導入で生産的な雇用、働きがいのある人間的な仕事の実現。子育て中の方にも働きやすい環境を作り、雇用を創出します。

⑬気候変動に具体的な対策を
→オフィスのエアコンの温度を夏場は28度、冬場は22度に設定。こまめに電気の消し忘れが無いかなどをチェックし、節電に努めます。